LES PRINCIPES DE L'EQUITABLE sur lesquels Taua se base pour travailler (voir plus bas): -la juste rémunération du travail fourni par chacun, - la contractualisation sur la fixation des prix d’achat, des délais et de la qualité, - le préfinancement de l’achat des matières premières et - si nécessaire - du travail effectué - la garantie des conditions de travail, le refus de toute forme de travail forcé y compris l’exploitation des enfants. -la transparence de la gestion et du fonctionnement, - le contrôle des conditions de production et la capacité à nouer des relations stables et de confiance avec les entreprises artisanales, - la responsabilité sociale des salariés,- la sensibilisation et la responsabilisation de l’ensemble des acteurs, parties prenantes au processus de production et de commercialisation. -l’ utilisation de matériaux qui ne nuit pas au développement futur de leurs pays de provenance. -le transfert des compétences pour permettre aux producteurs d’accéder à une autonomie complète dans leur fonctionnement.